行動規範
株式会社 サンメックは、事業活動全般を通じて、常にお客様・消費者の信頼を得ることを旨として活動します。
また、組織の存続・発展のために、法令を遵守することはもとより、役員・社員の一人一人が高い倫理観を持って行動します。
このため、株式会社 サンメックは 役員・社員が職務の遂行に当たって基本的使命や社会的責任を十分認識し、日常業務における行動や判断がこれらの使命や責任に即したものであるかを容易に判断し得るよう、以下の行動規範に定めます。
1.社会から疑惑や不信を招くことがないよう、法令・その他の諸規則を遵守し、透明性の高い、公正な事業活動を行います。
2.市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的な勢力や団体と断固として絶縁します。
3.業務上知りえた情報については、厳重に管理し、第三者へ漏洩したり、業務以外の目的には使用しません。
4.職場内での差別やハラスメントの防止に努めます。
また、組織の存続・発展のために、法令を遵守することはもとより、役員・社員の一人一人が高い倫理観を持って行動します。
このため、株式会社 サンメックは 役員・社員が職務の遂行に当たって基本的使命や社会的責任を十分認識し、日常業務における行動や判断がこれらの使命や責任に即したものであるかを容易に判断し得るよう、以下の行動規範に定めます。
1.社会から疑惑や不信を招くことがないよう、法令・その他の諸規則を遵守し、透明性の高い、公正な事業活動を行います。
2.市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的な勢力や団体と断固として絶縁します。
3.業務上知りえた情報については、厳重に管理し、第三者へ漏洩したり、業務以外の目的には使用しません。
4.職場内での差別やハラスメントの防止に努めます。
5.人権を尊重し、性別・年齢・出身地・国籍・人種・民族・宗教・疾病・障害・ジェンダー等を理由とする差別をしません。
又 結社の自由・団体交渉権の承認を約束するとともに、強制労働・児童労働に直接または間接的に関わりません。
6.事業活動を行う上において、常に環境に対する影響を意識し、ダメージが最小になるように努めます。
7.役員・社員は、独立した個人として常に学び、自らを磨き、切磋琢磨することによって、尊敬される社風を築きます。
8.本行動規範に反する事態が発生した場合は、速やかに原因究明及び再発防止に努めます。
又 法令違反が生じた場合には、速やかに監督官庁に報告するとともに、監督官庁の実施する調査等には積極的に協力します。
2022年6月8日
株式会社 サンメック
代表取締役社長 高野 政芳
株式会社 サンメック
代表取締役社長 高野 政芳